為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，拓寬暢通溝通交流渠道，增強主人翁意識，7 月 20 日上午，龍獅瓶蓋黨支部組織公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、黨外代表人士、工作聯(lián)絡(luò)員等召開黨外代表人士座談會。本次座談會由支部組織委員、宣傳委員王柳歡同志主持。
會上，王柳歡同志通報公司上半年重點工作開展情況。接著，各部門負(fù)責(zé)人及黨外代表人士結(jié)合自身工作情況和存在的困難，圍繞公司“十四五規(guī)劃” “五線發(fā)展道路” “高質(zhì)量發(fā)展” “公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化”提出了意見建議：
龍獅公司副總經(jīng)理趙文學(xué)同志表示，新形勢下我們要有居安思危的危機(jī)意識，將目前市場的壓力轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動力，在工作中主動履職、擔(dān)當(dāng)、作為，為推動龍獅高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。其他部門負(fù)責(zé)人、黨外代表人士也紛紛提出了如何改善提高工作效率的辦法。
最后，龍獅瓶蓋黨支部書記徐建方同志強調(diào)我們要將“危機(jī)”轉(zhuǎn)化為“機(jī)會”，利用好公司的平臺和學(xué)習(xí)資源，鍛煉和提升自己的能力。并部署：持續(xù)加大黨外代表人士培育使用力度，切實為大家創(chuàng)造更好的干事舞臺、更好的干事環(huán)境，提供更大的發(fā)展空間，不斷提升黨外代表人士圍繞中心、服務(wù)大局的參與度、滿意度和獲得感，團(tuán)結(jié)調(diào)動黨外代表人士在中心工作中勇?lián)姑?、貢獻(xiàn)力量。
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